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あなたはどうやって人を見極める？今回は、愛する息子が連れてきた彼女を、母と姉が品定めするところから物語がはじまります。まず、“玄関での靴の脱ぎ方チェック”——これで第一印象の70％は決まります。次に、リビングで母が投げる“得意料理は？”の地雷質問。『オムライスです！』なんて答えた日には、”料理下手認定”のレッテルが即ぺたり。そして、彼女の話がどこまで“自分語り”に浸食されるかを黙って計測。彼女が息子の話より自分のエピソードで盛り上がり始めた瞬間、“自己中認定”を無情にも下す。最後に、未来の話題が出れば、母からの“あなたの夢は？”という面接官ばりの質問攻め。それに対する彼女の答え次第で合格か否かを決める。こうして彼女は、知らぬ間に数々の“家族の壁”に試される。結局、人を見極めるのって、細かすぎるくらいの偏見と先入観のフィルターでできていると気づけば、どんな面接でもダメージゼロ。こうして就活無双マインドが完成します。