・「貸金業法による業績悪化で大幅なリストラがありました ...
・「入社を決めた理由： SMBCとなり銀行からの出向者も多く ...
・「年収：400万円 給与制度の特徴： 給与制度： 初任給は24万 ...
・SMBCコンシューマーファイナンス ［三井住友銀行カード ...
・「入社を決めた理由： 住宅手当が85％支給。給料も他の1部 ...
・「数字を求められる... SMBCコンシューマーファイナンス ...
・「業務的に電話応対しか行わないため、社会人としての自己 ...
・「とにかく、旧態依然の文化が根強い。 意味のない年功序列 ...
・SMBCコンシューマーファイナンス ［金融、本社、グループ長 ...
・「入社を決めた理由： 給与と福利厚生（借上社宅制度 ...
・「SMBCという名前だけが武器となってるだけで、業界自体の ...
・「入社を決めた理由： 面接等を通じて、人事部の方に魅力を ...
・「無駄に役職が多い。どうみても役職としての能力が無い人 ...
・「年収：540万円 年収内訳（基本給：300万円、残業代：180 ...
・「入社を決めた理由：転勤がない。休みが多い。 入社前に ...
・「強み：大手 弱み：スキルが何か身につくわけではない ...
・「グループ長によってグループのカラーが大幅に変わると ...
・「部署異動で勤務時間の不安定化。異動拒否の場合は評価が ...
・「入社を決めた理由： 福利厚生の良さと大手銀行の三井住友 ...
・「積極的な店舗展開を期待します。... SMBCコンシューマー ...
・「大手企業ではあるが、厳しいノルマがあり、精神的な ...
・「良くも悪くも年功序列で、評価基準も部署によってばらつき ...
・「企業文化としては、正社員間の派閥抗争が激しい。たとえ ...
・「部署によりますが、残業はそれほど多くないと感じます ...
・SMBCコンシューマーファイナンス ［カードローンプラザ ...
・「法の規制が強化され、市場の大きさが法で制限されること ...
・「休みは完全週休二日制で有給もとりやすく、融通が利く ...
・「成長環境が整っていないことや、社会貢献性が感じられ ...
・「女性が比較的多く働いているので、社風と雰囲気が合えば ...
・「自身の希望する仕事を出来る可能性が会社環境により低く ...
・「法外な残業はないので、ほとんどの従業員は30時間以内の ...
・「残業を抑制しようという意識はある。ホワイトな働き方だと ...
・「入社を決めた理由： 全食の会社より収入が多かったため ...
・「一部の本社部署を除きワークライフバランスはとれる会社だ ...
・「女性の管理職を増やす方針でやっているので、女性の方も ...
・「ワークライフバランスは日々の残業が多い。 休日は ...
・「会社の稼ぎは伸びてるのに、社員の給与はほとんど変わっ ...
・「強み： 利益を上げていく仕組みが出来上がっていること ...
・「これは部署によりますが、システム部門は大きな ...
・「入社を決めた理由： SMBCのベースである為、安定性がある ...
・「入社を決めた理由： 契約社員としては、給料が高い条件であっ ...
・「基本的には親会社からの仕事の割合が多いと思います。特に ...
・「完全週休二日制であり、夏季休暇も１０日前後と長い ...
・「消費者金融業界の将来性がないと感じたから。 尊敬できる ...
・「強み： メガバンクグループにいるので財務基盤は強い 業界 ...
・「現状の事業を実直につき進めていっている。収益は安定して ...
・「社員は概ね良い人で、コミュニケーションを行い、良好な ...
・「休みは取りやすいです。... SMBCコンシューマー ...
・「強み：コンプライアンス重視 弱み：過払請求による経営 ...
・「「入社理由の妥当性」社内の雰囲気は明るいが銀行系という ...
・「給与制度の特徴： 給与制度： 基本給は標準より少し高め ...
・「良くも悪くも古い体質に銀行グループとなったため、文化が ...
・「法令遵守意識が高い。... SMBCコンシューマーファイナンス ...
・「副業は禁止です。 本社部門は、業務量に差がありますが ...
・「もともとある良い部分をさらに良く、弱いなと思う部分を ...
・「金融業界に興味がなかったのでモチベーションが上がら ...
・「やりがいを1ミリも感じたことがないため。 本社と支店じゃ ...
・「親会社が金融関連会社だったので、コンプライアンスや ...
・「強み：社員を大切にしているという基盤の風土がある ...
・「強み： smbcブランドとしての安定感。消費者金融の中では ...
・「拘束時間が長いため、家庭との両立は努力が必要。... SMBC ...
・「やりがいがあるかどうかを別にするなら、一般職なら働き ...
・「やる気があれば問題なし。上司との性格の間で変わってくる ...
・「優良企業。法令遵守を第一に考えており、入社時にもかなり ...
・「女性の管理者を一定比率まであげようと躍起になっており ...
・「時間給を取得する女性社員も多いため、家庭を持っても仕事 ...
・「強み： 銀行グループ 弱み： 事業が頭打ち AIを使った与信も ...
・「年収：1000万円 給与制度の特徴： 給与制度： 昇給ペースは ...
・「成果主義というよりもチームで仕事をすることが多い。やや ...
・「顧客応対をメインとする現場の意見を無視した運用が時々 ...
・「強み：個人のニーズはかなりあると思う。 弱み：ニーズは ...
・「強み： 事業に必要な機能を各部署に適正に配置しており ...
・「年収事例： 入社３年目。 ３５０万円程度。 給与制度の特徴 ...
・「弱み：過払い、これにつきる。収支を根本から圧迫。 事業 ...
・「以前は創業家の影響が色濃く出ている企業風土であったが ...
・「基本的に横の繋がりがない会社である。人を育てる環境が ...
・「入社を決めた理由： 人はみんな温かく、やさしい印象 ...
・「遅まきながらも上場した会社であるため、女性に対する様々 ...
・「女性社員は多くおり、ダイバーシティ、働き方改革が叫 ...
・「強み： 国家資格(貸金業務取扱主任者)の資格がとれる 弱み ...
・「強み： 大手中の大手なので会社の知名度や人気度も高く ...
・「昔ながらの古い文化の残るThe大手といったところ。1度 ...
・「新しい技術や領域を開拓すべき... SMBCコンシューマー ...
・「さらなるスキルアップのため。... SMBCコンシューマー ...
・SMBCコンシューマーファイナンス新卒採用チーム | 👀✨ *SMBC ...
・「女性活躍推進といった活動は積極的に行われている ...
・「年収：450万円 年収内訳（基本給：300万円、残業代：48万 ...
・SMBCコンシューマーファイナンス新卒採用チーム | ✨コスパ最高で ...
・「弱み：企業体質 事業展望：先行き未定... SMBC ...
・「私は当時早期退職を使用しました。退職金の割増が若干 ...
・「先が見えない。給料も最初は高いが、伸び率は悪いため ...
・「SMBCの傘下になってからは、まともな体制へ変遷していっ ...
・「強み： 業界への参入障壁が大きいこと... SMBC ...
・「オーナーが一代で日本に新しい産業を興し、１部上場まで ...
・「働きがい： 金融という分野において、すごくやりたいこと ...
・SMBCグループ(※)は、LGBT等の性的マイノリティに関する ...
・「強み： 福利厚生 法令順守意識 弱み： 内向的 業界柄... SMBC ...
・「将来のキャリアパスが描けなかった... SMBCコンシューマー ...
・「強み：消費者金融の中でいうと売上２位ということもあり ...
・「年収事例：新卒3年目、25歳、役職なしで年収430～450万 ...

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lud20241117064623
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