・【CTCテクノロジー】3分でわかる事業紹介
・【CTCテクノロジー】動画で分かる職種と仕事内容
・【導入事例】CTCテクノロジー株式会社様
・「保守以外にも、構築に力を入れるといいのかもしれません ...
・「保守なので、それ以上のフェーズにかかわる仕事が ...
・「親会社伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)の子会社。事業 ...
・「強み：教育研修制度・風通しのよさ。 弱み：残業。... CTC ...
・「年収：700万円 給与制度の特徴： 給与制度： 基本給が低い ...
・「社長は親会社のCTCかその上の伊藤忠商事から回ってくる ...
・「前職での同僚、先輩から誘われたのが主な理由です。... CTC ...
・「強み：ベンダーの偏りがない高い技術力を持ったエンジニア ...
・「部門長との考えが合わず。... CTCテクノロジー OpenWork
・「強み： 技術力に関心のある尊敬できるエキスパート ...
・「体育会系とオタク系が入れ混じっている会社。 現場と ...
・ミライをつくるプロジェクト概要説明
・「当時は保守がメインであった為、自分がやりたい上流工程と ...
・「ワークライフバランスはお世辞にもいい、とは言えない ...
・「他の部署は分からないが、所属している部署では難しかった ...
・「残業が多過ぎて改善される見込みが無かったため。上からは ...
・「良くも悪くも伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）の商社 ...
・「強み： CTCグループということもあり制度や働く人の能力 ...
・「年収：500万円 給与制度の特徴： 給与制度： 同年代で ...
・「強み： 技術力はある。良くも悪くも職人が集まっている ...
・「入社を決めた理由： 前職がSESが中心のSIerだったため ...
・「年収事例：中途採用 年齢33歳 年収500万円程度。 ※残業の ...
・「年収事例：30歳、一般技術職、年収700万円 給与制度の特徴 ...
・「年収：600万円 給与制度の特徴： 給与制度： 同世代と比べ ...
・「・携帯待機(24時間、365日)がある。 ・残業時間が多い(60 ...
・「体育会系の文化が根強く残っていると考えます。 誰かが ...
・「・携帯待機の負担 保守運用を強みにしているのである程度 ...
・「転勤や異動が多く定住は難しい。 夜勤や夜間の作業が多い ...
・「フィールドサポート部隊、サポート部隊、SMS部隊、SI部隊 ...
・「給与制度の特徴： 一般的なMBOの評価制度を取っており ...
・CTC TECHNOLOGY Corporation
・「初任給は比較的高い水準のように思うが、昇給に時間が ...
・「古い企業体質です。it企業ですが外向きには今どきの会社を ...
・CTCグループ企業イメージVTR（3分版）
・「社長交代により、良くも悪くも体制を大きく変えようとして ...
・「強み： CTCが取ってくる他種多少なプロダクト・サービス ...
・CTC | build service
・vSphereの設定TIPS~仮想スイッチ設定~(CTCテクノロジー株式 ...
・「大きめの会社ではあるので、部署によって営業・構築・オン ...
・「・24/365保守の影響があるので、長期休暇は事前の調整が ...
・「ジョブ・ローテーションがあまり認められない社風であり ...
・「・CTCに追従する経営計画で行くのが良いと思います ...
・"Digital Innovation" CTCのデジタルビジネス
・「強み：経営優秀。 弱み：地方はITバブルが忘れられない ...
・「年収事例： 年収400〜500万円。残業代がかなり付く。 給与 ...
・「部署によるが、夜勤や携帯待機があるので、 先の予定を ...
・「恐らく人によるかと思われる。 本当に暇なプロジェクトの ...
・「女性でも出世できますが、残業が多いので体力的に辛いかも ...
・【採用コンテンツ】3分でわかるCTC
・「年収：1000万円 給与制度の特徴： 給与制度： 管理職以外の ...
・「強み： 商社系の保守会社なのでいろんな製品にさわれます ...
・「技術を高めたい人、人と接したい人等、インストラクターで ...
・「リモートワークが多い。いつまでこの制度を維持するのか ...
・CTCのパビリオン紹介動画（キッザニア福岡）
・「年収：800万円 年収内訳（基本給：348万円、残業代：132 ...
・「IT会社でのCTCテクノロジーでは女性の比率は極端に少ない ...
・「地方拠点の場合、土曜日曜の携帯待機があり、月の休日の ...
・CTC社内DXへの取り組み
・「運用保守が基本の会社の為、エンジニアは携帯待機があり ...
・CTCテクノロジー ×７つの習慣
・「入社を決めた理由： 採用部門の部長、課長の面接で「ここ ...
・「・エンジニア部署では社員の男女比率は男性のほうが圧倒的 ...
・「調整ははっきりいってしづらい。 1日7.5時間働くことが ...
・「入社を決めた理由： 知り合いからの引き抜き 「入社理由の ...
・「積極的に女性を採用している。 エンジニアに女性が多く ...
・「年収：650万円 給与制度の特徴： 給与制度： 資格手当や ...
・「スライドワークなど充実しており、ワークライフバランスは ...
・「強み： マルチベンダー。 弱み： 小回りがきかない組織 ...
・「転勤。 評価を標準しか取れなかったため。... CTC ...
・「年収事例：中途１０年目、３５歳、一般、年収７００ ...
・「強み： Solaris全盛期の時代につちかったUNIX系のノウハウ ...
・「働きがい： 機材が豊富でスキルを高めていきたい若手には ...
・「正社員の休職者や退職者が続出している状況にも関わらず ...
・「調整しがたいと思う。携帯待機に入るとその日は携帯が鳴っ ...
・「カスタマーエンジニアの特性上女性にとっては働きずらい ...
・「年収事例： 高専卒 入社７年目 ２７歳 役職なし 年収５００ ...
・【CTC新卒採用】社員インタビュー
・【採用映像】CTCテクノロジー様_職種紹介映像
・CTC Open Cloud Package demo 1 (part1)
・CTCのコンタクトセンターシステム構想
・「土日祝日休みと書いてあるが、携帯待機という当番制の勤務 ...
・CTC若手社員座談会（後編）
・【新卒採用説明会】伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）｜IT Job ...
・[CTC] IoT×AI×シミュレーションで実現するデジタルツイン
・CTCテクノロジー様と共催で「無線LANセミナー」を本日（7/12）開催 ...
・CTC講演 コロナ後のITと新たな社会
・2023年6月27日（火）伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 事業 ...
・VMware Cloud on AWSのメリットを最大限に活用【CTCにお任せ】
・【採用映像】CTCテクノロジー様_アニメーション事業紹介映像
・未来実現IT教室 ～Children’s Technology Challenge ...
・建築・土木・不動産業界向けBIM/CIMツール 「モデミル」
・【Thermo-Calc】Thermo-Calc 2022aのご紹介
・【伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）】日本一詳しい企業研究 ...
・Proteros社 Kinetic screeningサービス
・【CDEC5.0】 コロナ禍における、IT運用/インフラへの影響度 ...
・CTCエスピー株式会社 30周年記念動画
・伊藤忠テクノソリューションズ 情報通信分野勉強会（2021年12月 ...

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lud20250212003617
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