・「部署によると思う。 そもそも女性社員は少ない ...
・「事務系の部署は女性が多く、女性は働きやすい部署であると ...
・「女性には優しい社風である。 そもそも女性が少ない。 お ...
・「そもそも女性が少ないが、女性だからという理由で不当な ...
・「この部署で女性が占める割合は10%未満です。女性が ...
・「女性も働きやすいと思う。男女の区別はあまり感じない ...
・「女性社員の人数は一割程度です。製造業ということもあり ...
・「そもそもの女性が少ない。 独身のうちはやりがいを持て ...
・「女性がそもそも少ないので、そこは大変かもしれません ...
・「そもそも営業現場ではやりがいは男女問わず「少ない」と ...
・「今の部署は性別で評価が変わるようなことはない。産休 ...
・「部署によると思う。最近は在宅勤務リモートワークが可能で ...
・「周りに女性は少ないですが、待遇や働きやすさに男女で差が ...
・「女性は働きやすいと感じる。そもそも女性が少ないので重宝 ...
・「部署内で産休や育児のための時短勤務をされている方は ...
・「性別関係なく働けるので、性差を感じる事は少ないでしょう ...
・「出産育児休暇をとっている女性は多く、また出産後も時短 ...
・「男性社員と比べると一般職の女性は非常に大切に扱われてい ...
・「よくも悪くも安定感のある人が多い。怒号が飛び交う等は ...
・「非常に恵まれていると思う。時短を取りやすいし、そもそも ...
・「小さな子どもがいても当直勤務に就かなければならないため ...
・日清食品 ［研究、新卒入社、女性、在籍5～10年、現職（回答 ...
・「女性の育休は取りやすい方だと思う。男性の育休はそもそも ...
・「働きがい： 今の上司はそれなりの評価をしてくれていると ...
・「女性がそもそも少ないので男子校のようなノリが常に行われ ...
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lud20241022175004
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