・株式会社臨海
・「心も体も持たなかったから。新卒1年目の離職率が50 ...
・株式会社臨海 採用チャンネル
・「入社を決めた理由： 高卒（大学中退）も相談すれば入れて ...
・株式会社臨海
・「年収：480万円 給与制度の特徴： 給与制度： 年功序列で ...
・「働きがい： 授業をして生徒が理解してくれた時。 また生徒 ...
・臨海 ［講師、中途入社、男性、在籍3年未満、退社済み(2020 ...
・「給与制度の特徴：３０歳 室長６００〜６５０万円... 臨海 ...
・臨海セミナー 中学受験科 『絆エール2021』金沢文庫東校
・「入社を決めた理由： 臨海に中学生～高校生の時に通ってい ...
・「給与制度の特徴： 給与課のミスが多い 給与の金額が違う ...
・「周りの教室スタッフがどんどん退職していき、今後の ...
・「月100時間をゆうに超える残業がある。研修中は何を思って ...
・臨海 ［教室長、中途入社、男性、在籍3年未満、退社済み ...
・臨海 ［一般社員、中途入社、女性、在籍3年未満、退社済み ...
・臨海 ［小中学部、講師、新卒入社、男性、在籍3年未満、現職 ...
・「社風はかなり古風な印象を受ける。上場はしておらず家族 ...
・臨海 ［本部職員、新卒入社、男性、在籍3年未満、退社済み ...
・臨海 ［講師、新卒入社、女性、在籍3年未満、退社済み(2005 ...
・「休みがなく身体が壊れてしまう恐れがあるため。13:00-22 ...
・「入社前に確認しておくべき点：法令遵守意識... 臨海 OpenWork
・「社員をもう少し大切に扱ってほしいことと、週休停止の制度 ...
・「休みはあまりないです。ゴールデンウィークやお盆は休める ...
・「給与体系が低レベルである所。全てを運用でカバーする ...
・「当時は、コンプライアンス遵守の意識がとても低く、数字 ...
・臨海 ［正社員、中途入社、男性、在籍3～5年、現職（回答時 ...
・「最低3年かつ実績が出ていれば人柄に関わらず中間管理職に ...
・臨海セミナー 4月無料体験授業受付中
・「給与制度の特徴： 給与制度： アルバイトの大学生の残業代 ...
・臨海 ［教育、新卒入社、男性、在籍3年未満、現職（回答時 ...
・「成長・キャリア開発： 離職率が高いこともあり、講師 ...
・「年収事例：550万円。 給与制度の特徴：そこそこの水準で ...
・「塾講師という仕事以上に、営業活動を重視させる企業文化 ...
・「入社を決めた理由： 自分が中学生のときに通っていたのが ...
・「①教室業務を思うように行うことができなかったため。これ ...
・臨海セミナー社員登場！営業ノルマや給料について聞く！【年収 ...
・「定期テストや入試前には日曜や祝日を使って補習を実施し ...
・「一言で言えば体育会系。 5年以上この会社にいる人たちは ...
・「基本、休みはないと考えても良い... 臨海 OpenWork
・「今のままの出勤体系、業務体系をとり続けるなら、給料を ...
・【臨海セミナー】2020年 新卒採用動画①
・「厳しいのではないか... 臨海 OpenWork
・「入社を決めた理由： 神奈川県で有名な学習塾だったのと ...
・「給与は低いが、女性は長く働けるとは思う、産休育休は ...
・「強み： 地場の知名度が高い。 弱み： 薄利多売 事業展望 ...
・「体力的につらくなったため。... 臨海 OpenWork
・「中学受験、高校受験、大学受験など各事業部で分かれており ...
・「教えることに専念できない。むしろ、教えることよりも営業 ...
・「無駄な降格、異動が混乱を招く。３年いれば落ち着くものを ...
・「入社を決めた理由： いくつか塾や予備校の説明を聞いた中 ...
・臨海 ［小中事業部 講師職、新卒入社、女性、在籍3年未満 ...
・【臨海セミナー／大学受験科】漫画『臨海はいつでも私の味方。部活 ...
・「自分の出身地が田舎で、塾というものがあまりなかったので ...
・「年収：430万円... 臨海 OpenWork
・「入社を決めた理由： 学ぶということを通して人の助けに ...
・臨海 ［室長、中途入社、男性、在籍5～10年、現職（回答時 ...
・「良くも悪くも古い雰囲気。仕事は残ってやってる人が偉い ...
・「上手くやれる人はやれているとは思うのですが、上長 ...
・「営業が負担に感じるため。 収入と業務量が釣り合わないと ...
・臨海セミナー 授業紹介動画 [小6社会]
・「神奈川エリアではかなり教室数も多い強い学習塾です ...
・臨海セミナー "6月" or "7月＋夏期"無料体験授業受付中
・臨海セミナー ESC難関高校受験科 倍速クラス説明会（①担当より ...
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・「塾業界としては、有給も取りにくいので、いざというときに ...
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・「強み： 校舎数が増えるとともに、合格者数も増えている ...
・「短期的視点では他の記述同様、やりがいをもてる会社だと ...
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