・「営業成績重視だったため評価制度にジレンマを感じ退職しま ...
・「企業に求めるものが入社時と変わったから。... リンク ...
・「社員のモチベーションが低く、残業も多い為、いつも重く ...
・「男女で基本的に違いはない。... リンクアカデミー OpenWork
・「年収事例：新卒入社5年目、25歳、メンバー、年収250万円 ...
・「会社の将来のビジョンと合わないため... リンクアカデミー ...
・リンクアカデミー ［マネージャー、新卒入社、男性、在籍5 ...
・「入社を決めた理由： 元々、教育業界に行きたいと思ってい ...
・「企業方針が定まっておらず、将来性が無いと判断したから ...
・「あえてするのであれば、料金プランの見直しを提言したいと ...
・「強み： リンクアンドモチベーショングループであるため ...
・「もっとやりたいことが見つかったため。... リンクアカデミー ...
・「成長の限界。がんばっても報われない。自分が得たスキルを ...
・「業務の内容柄、有給は非常に取りづらい。... リンク ...
・「リンクアンドモチベーションの思想が色濃く反映されている ...
・「ネットを通じた教育サービスの充実により、コストダウン ...
・「上司は資格スクール出身、若手はリンクアンド ...
・「いい授業から、教室を運営するためのノルマが達成できる ...
・「10年後の自分を思い描くことができなかったため。会社が ...
・「強み：思いつかない。 弱み：目新しい部分が少ない。 事業 ...
・「右も左もわからない新卒時には、全て「これが社会人」と ...
・「入社当時はパソコン教室の運営会社。若手が多くサークルの ...
・「グループ会社がリンクアンドモチベーションということも ...
・「20代としてはマネジメントを含めチャレンジングな仕事を ...
・「社員のi-Companyとしては、長期的にみた時にリンク ...
・「年収：260万円... リンクアカデミー OpenWork
・「休みが少なく一日の労働時間も長いためワークライフ ...
・「キャリアを望むのなら、労働効率・自主管理が求められる ...
・「普通だと思う。 女性だからと言って、嫌な思いをしたとか ...
・「入社を決めた理由： キャリアに興味があり、キャリア ...
・「仕事量に見合わず、給料が激減したので。これでは到底食べ ...
・「入社を決めた理由： リンクアンドモチベーショングループ ...
・「強み：個人の営業力になります。 弱み：顧客がどんどん ...
・リンクアカデミー ［ライセンストレーナー、新卒入社、女性 ...
・「強み： パソコン以外の分野も最近取り入れられてきた ...
・「若手が多く、年齢を重ねた方が少ないので将来的にモデル ...
・「強み： リンクアンドモチベーションの風土、アセットを ...
・「所属している部署や上司によって、良くも悪くも働き方が ...
・「受講生の方々が資格や公務員試験に合格して、次のステージ ...
・「有給休暇は、ほとんど使えなかったです。... リンク ...
・「強み：資格が取得できる。... リンクアカデミー OpenWork
・「強み： トータルキャリアスクールという他にはない方向性 ...
・「スタッフの声にもっと耳を傾けて貰いたい。そこに会社が ...
・「組織文化はリンクアンドモチベーションとアビバ半々の色を ...
・「家族や知り合いにおすすめできる学校にできなかったため ...
・「成長・キャリア開発： スクールで提供しているものを学習 ...
・「平日は残業もあるが、休日は検定以外は特に出社する必要も ...
・「単純に、体がついてこなくなったため... リンクアカデミー ...
・「親会社に『モチベーション』と名前がついているだけあって ...
・「習慣を軸に事業を進めていこうとする意向は異論無し ...
・「親会社であるリンク&モチベーショングループの理念を元 ...
・「入社を決めた理由： 教育業会で働きたかったから。 「入社 ...
・「強み： リンクアンドモチベーションの風潮とリンク ...
・「入社を決めた理由： もともとパソコンが得意で教師という ...
・「強み： 丁寧な指導、良い意味でおせっかいなコーチング ...
・世界初「モチベーションエンジニアリング」による企業改革 ...
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