・「メイテックの正社員ではあるが、社会的には派遣社員とひと ...
・「上が年齢が高い人ばかりなので古い考えです。 いまだに ...
・「アウトソースのため客先常駐が多く、組織概念はほぼ皆無 ...
・「部署によるが、拠点は比較的働きやすいと思う ...
・「事業展望： 高単価の技術者を増やしていこうという動きが ...
・「引越しが多く無理難題を沢山言われる。... メイテック ...
・「強み： 業界大手のメイテックグループの企業なのでその点 ...
・「ベンチャーの域を出てない。... メイテック OpenWork
・「強み： 派遣先企業からの信頼が厚い。... メイテック ...
・「当時はコロナの影響が大きかったので、この業務形態で働く ...
・「強み： ほかのエンジニア派遣会社と比べれば、エンジニア ...
・「研修内容も簡単なもの。派遣先でも、お客様扱いで、「社員 ...
・「基本的には、36協定遵守で、平均残業時間も30h程度なので ...
・「派遣事業・請負事業の２種類が存在するが、８割程度は派遣 ...
・「・SESという職業柄、残業時間や有給の取得といった労務 ...
・「最近、プライムエンジニアの育成に力を入れている ...
・「入社を決めた理由： 特定派遣（メイテックで正規雇用した ...
・「年収：540万円 年収内訳（基本給：288万円、残業代：96万 ...
・「客先によるが、大手企業が多いため就業環境はホワイトな ...
・「若い頃は、色々な企業に行けて楽しいかなーって思いますが ...
・「有給休暇は取得しやすいが、営業だと休暇中でも会社から ...
・「強み： 同業他社と比較し、圧倒的に高い単価。 弱み： 単価 ...
・「同期にも何人かいました。 出向後はわかりませんが、研修 ...
・「強み： メイテックグループのため派遣先の候補は多く存在 ...
・「毎年、売り上げは伸びており、派遣業としての方向性は ...
・「配属されている時は、大丈夫ですが、育休明けとかは ...
・「年収事例： 新卒ボーナス4.5か月分。 給与制度の特徴： 新卒 ...
・「元 株式会社メイテックの関東圏メンバーにて起業。 現社長 ...
・「年収事例：５５歳、１０００万。 給与制度の特徴：派遣先 ...
・「メイテック関連会社ということで、業界最大手のブランド ...
・「強み：技術者の囲い込み力。 弱み：バックオフィスの脆弱 ...
・「基本給が低い。その代わりボーナスは大きいが月々の暮らし ...
・「年収事例： 営業職、27歳で年収490万 営業は残業代が45 ...
・「ほぼすべての土曜日が出勤であり、時間外労働が非常に多い ...
・「強み： 優秀なエンジニアがそこそこいること。 事業展望 ...
・メイテック ［人事、中途入社、男性、在籍5～10年、退社済み ...
・「多くの会社がある業界の中でシェアトップ（少なくとも入社 ...
・「働きがい： 自分のやりたいことは基本的には最初っからは ...
・「不要な人材はリストラされる 離職率が異様に高く、長く ...
・「エンジニアが主体となって動く文化だと感じました ...
・「派遣先の契約が切れ、地元付近の派遣先が無かったため退職 ...
・「会社自体はすごくお金持ち、全日本においてランキング ...
・「会社の中期経営計画を立てているが、あまりにも保守的な ...
・「女性は非常に少ないです。私が入社した時に比べ幾分増えた ...
・「1人の営業が大人数のエンジニアを抱えてしまい ...
・「エンジニアが優遇される風潮は非常に強い。エンジニアの為 ...
・「技術職ですが、常に客先へ出向しますのでサービス業でも ...
・「全体として管理職、営業社員含めて創意工夫や ...
・「残業するしないは出向先によるとおもいます。私は残業を ...
・「成長・キャリア開発： 成長を大きく促すような研修や ...
・「自分次第でどーにでもなると思います。... メイテック ...
・「強み： 日本を代表する企業を数多く取引先に持っており ...
・「単純に設計に向いていなかった。... メイテック OpenWork
・「働きがい： 一般的な総合職のような雑務が無く ...
・「年収：300万円... メイテック OpenWork
・「どんなに優秀なメイテックの正社員であってもしょせんは ...
・「株式会社メイテックのグループ系列。無期雇用技術派遣 ...
・「女性の管理職や、時短勤務者はたくさんいます ...
・「事業展望： 受託事業はこのままでは失敗する ...
・「派遣のリーディングメイテックグループである。 研修施設 ...
・「派遣会社にしては離職率が低いほう。 堅実な社員が多い ...
・「年収：400万円 給与制度の特徴： 評価制度： エンジニアの ...
・「強み： 多くの会社にメイテック技術者がいるため 学べる ...
・「時短勤務しているエンジニアも多数います。基本的には営業 ...
・「げんざいの仕事のルーティーン化。... メイテック OpenWork
・「働き方改革で社会全体が残業を少なくする傾向で、会社も ...
・「入社を決めた理由： 大手の企業との契約が多く、バブル ...
・「長い経歴のある企業... メイテックフィルダーズ OpenWork
・「強み： 特定派遣のエンジニア派遣会社としては、業界最大 ...
・「派遣された会社に依存するため、判断が難しい ...
・「入社を決めた理由： 普通に入社試験受けて受からない大手 ...
・「自分の目標が明確になったが、メイテックで取り扱う案件に ...
・「給与制度の特徴： 給与制度： 福利厚生はすごく良いです ...
・「強み： いろんな業界にチャレンジできる可能性がある ...
・「女性ではないのでわからない。ただ地域限定社員もある ...
・「年収事例： 40代前半 1000万。 給与制度の特徴 ...
・「もともと様々な企業で働き技術を学ぼうと思ったが、派遣先 ...
・「給与制度の特徴： 給与制度： 給与は競合他社より低い ...
・「ワークライフバランスはある... メイテック OpenWork
・「エンジニアのキャリアアップを支援する会社と謳っている ...
・「調整しやすいです。... メイテック OpenWork
・「派遣先によって環境が変わるので一概に言えない ...
・「現時点では退職を検討していません。... メイテック ...
・「派遣先次第。... メイテックフィルダーズ OpenWork
・「働きがい： 単価が高い分、単純な作業員として使うのは ...
・「あまりよろしくないと思います... メイテック OpenWork
・「同業他社と比較すると割と上流の業務担当になることが多い ...
・「弱み： 配属先以外の方と話す機会が非常に少ないため、横 ...
・「人間性と技術両方を大切にしている会社ではあります ...
・「年収事例：30歳 450万 給与制度の特徴：２年に一回の昇給 ...
・「技術職のエンジニアは役職による出世の概念が無いフラット ...
・「まあまあ... メイテックフィルダーズ OpenWork
・「高年齢になってもエンジニアリングとして働けるか心配です ...
・「強み： 他社と比べて安定感のある基礎力のあるエンジニア ...
・「派遣先による。... メイテックフィルダーズ OpenWork
・「コロナ禍で全国転勤に不安を感じたため、... メイテック ...
・「何がしたいかはっきりしてほしい... メイテック OpenWork
・「女性は少ない。技術に疎いと考えられている。... メイテック ...
・「働きやすいと思います。... メイテック OpenWork
・「人を商品として扱っている会社なので、あまり評価できない ...

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lud20241114151417
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