「一店舗あたりの社員数を削るべきではないと思う ...
クリエイトSDホールディングス [総合職、新卒入社、女性 ...
「体力を非常に使いました。また中々上に上がれない。 適正 ...
「働きがい: お客様から感謝の言葉をもらえた時。 何か自分 ...
「人間関係には、恵まれたが長期で働くビジョンが見えなかっ ...
「強み: 強みはドラッグストアとして中堅であるため、比較 ...
「残業は少ない傾向。 お店によりますが残業は一時期前より ...
「入社を決めた理由: その時住んでいた家から近かったため ...
「女性でも、店長になって家庭を持ちながら、働く方も多い ...
「年収:450万円 年収内訳(基本給:288万円、残業代:60万 ...
「1ヶ月のシフト制。店舗によって変わるが、 時短社員や ...
「時短勤務が他の企業よりも長い期間取れる。小学生の ...
「薬剤師は基本的に普通番か遅番が多いため、肉体的には ...
「積極的に女性を管理職に昇進させているので女性も働き ...
「働きがい: お客様から感謝される事。 半年に一度の評価 ...
「働きがい: 頑張りが認められる社風。頑張った分だけ早く ...
「強み: ドラッグストア業界自体が小売業の中でも、医療 ...
「シフト制の為休みの融通は利かせやすい。ただ、店舗 ...
「給与制度の特徴: 給与制度: 給与面は満足できる。 評価 ...
「強み: 創業時より接遇に力を入れているので感じの良さは ...
「給与制度: 年収事例:6年目。役職なし。年収430万。 給与 ...
「他の社員と休みたい日が被っていなければ休みは取れます ...
「結婚して家族ができてから、将来を考え土日休みの仕事に ...
「年収:450万円 給与制度の特徴: 給与制度: 管理栄養士と ...
「働きがい: お客様や患者様と関われるため、接客が苦手で ...
「シフト作る店長による。 平日休みは取り易いので便利 ...
「体力が必要なので、女性にはきついと思います。業務内容 ...
「人間関係に疲れたため。店長、エリアマネージャーの言う ...
「今はとにかく残業が多くて、人手不足です。薬剤師の採用が ...
「薬剤師は問題ないですが、総合職は勤務時間が不規則なので ...
「女性がやりがいを持って働き続けやすい会社だとは思わない ...
「時短勤務があるため、子育てをしながらでも、働くことが ...
「プライベートな時間は持てるが時期によって不可能。課題表 ...
「人手不足のため、残業は月30時間はあった。残業代は1分 ...
「強み: 今回のような状況(コロナ)でも成長を続けている ...
「給与水準が低く、同業他社と比較しても負けている。パート ...
「良い点は、産休育休を取得しやすい。短時間勤務も容易に ...
クリエイトエス・ディー [営業、新卒入社、男性、在籍5~10 ...
「店舗によって難易度は異なります。... クリエイトエス ...
「強み: 大手企業なので制度がしっかりしている。 1人薬剤師 ...
「産休、育休はとれます。ただ、品だしなどの肉体労働がある ...
「離職率が高めで(公表されていないが、周りでの離職数や ...
「店長になっても基本的にはヒラお時とやることが変わらない ...
「時代と共に働きやすい待遇に改善されていってると思うが ...
「企業文化として、身だしなみや接客に力を入れています ...
「働きがい: やりがいは感じません。 人によるとは思います ...
「年収:560万円 年収内訳(基本給:324万円、残業代:24万 ...
「年収:470万円 給与制度の特徴: 給与制度: 給与は残業が ...
「年収:600万円 給与制度の特徴: 評価制度: 管理職を拒否 ...
「働きがい: ドラッグストア併設だが、PB商品を必ず売る ...
「人員不足で態勢を立て直している最中に店長の異動が決まり ...
「消費者の声を聞く事ができるため、製造業や流通業では ...
「成長・キャリア開発: 入力から会計まで一通りの業務を ...
「同業他社よりも接客に力を入れている。他社でもお客様第一 ...
「かなり頭が固い、朝礼ではみんなで発声するなど昭和から ...
「店舗にもよるが、土日休みが取りにくい。 お子さんがいる ...
「女性社員が多いのもあるが、育児休暇や時短勤務の人は多い ...
「働きがい: 店舗の従業員数十人と良好な人間関係でいられ ...
「体力仕事なので女性にはきついものがある。 若い時はよく ...
「ウォールマートを見本とした、アメリカ型ドラッグストアを ...
「それなりに残業もあるが、土日に出社する事などはほぼない ...
「年収:430万円 給与制度の特徴: 給与制度: 階級が上がる ...
「入社を決めた理由: 食文化においての魚に興味があり ...
「休みは少なく週末は勤務の為友人関係は疎遠になっていく ...
「シフト制なので休み希望を聞いてもらえてプライベートとの ...
「シフト制のため、慣れればプライベートとの両立は図り ...
「専門職に対する尊重はなく あくまで小売業や流通業として ...
「社長が店舗巡回をするときは、休みであっても店長はじめ ...
「強み: 顧客を大事にしながら新しいことにも挑戦する点が ...
「成長・キャリア開発: 店長のやり方による。尊敬できる ...
「強み: これから流行るものへのマーケ力がすごい YouTuber ...
「強み: 薬、化粧品、日常生活用品などの生活必需品が ...
「年収:300万円 給与制度の特徴: 給与制度: 同世代の接客 ...
「働きがい: 仕事内容はそれなりに面白い。やりがいは ...
「働きがい: 患者様にありがとうと言っていただけること ...
「全社的な取り組みを行なっているが、新規事業系や人員体制 ...
「強み:関東圏におけるジーンズショップという知名度 弱み ...
「強み: 基本的に百円均一。他社には無いコンセプトだと ...
「入社を決めた理由:経営理念がしっかりとしており、HPの ...
「担当によって大きく変わってくる印象です。大きな得意先を ...
「弱み: 正直、斜陽産業だと思います。 百貨店事業で稼げ ...
「何もなければ基本的に定時キッチリで退勤できる。 シフト ...
「女性が多い会社ということもあって、男女問わず産休や育休 ...
「入社を決めた理由: 成長性が著しく、チャレンジを推奨する文化は ...
「入社を決めた理由: 接客業に携わりたかったため 生活に ...
「地域限定社員であれば実家からの通勤になるが、ナショナル ...
「以前は体育会系なノリノリな社風だったが、業績悪化など ...
「入社を決めた理由:当時、アルバイトとして勤務していて ...
「強み: 自社所有の優良な不動産。 弱み: 有力な取引先から ...
「働きがい: お客様は比較的民度の高い。そのためいい関係 ...
「働きがい: こども写真館なので、こどもの着付けや ...
「プライベートは取りやすいです。私はプライベートを充実 ...
「強み: 感じの良い接客。研修レベルの高さ。次世代育成の ...
「個人の努力が上司に認められて出世することはあります ...
「働きがい: 幅広い年齢層が働いている為 ...
「とてもいい会社です。ただ、経済的自立が難しく昇給が ...
「責任ある立場になる前に辞めたので、詳しくはわからないが ...
「モノを売るからシステム、ノウハウを売る形がうまくハマれ ...
「ワンマン経営、年功序列の風潮。... ヨドバシカメラ OpenWork
「パートタイムで働く女性が多い為、女性のコミュニティーは ...

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