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・「損害保険トップ３の中で、T海上は青、M住友は緑、そして ...
・損害保険ジャパン ［保険金サービス、事務、エキスパート ...
・SOMPO櫻田CEO、損保ジャパン白川社長ら退任発表 ビッグ ...
・「強み： 福利厚生のよさ... 損害保険ジャパン OpenWork
・「入社を決めた理由：保険という目には見えないもの、基本的 ...
・「損保ジャパンと日本興亜が統合した会社で、旧損保ジャパン ...
・「国内で損保のマーケットは既に飽和していて、これ以上業界 ...
・【ライブ】損保ジャパン･SOMPO HDが会見 ビッグモーター保険金 ...
・「当初は日本興亜損保と対等合併だったはずだが、旧安田火災 ...
・「システムの抜本改革が必要... 損害保険ジャパン OpenWork
・「まずは足元の国内損害保険事業の問題点を洗い出し、経営 ...
・「損保ジャパンと日本興亜が合併した会社であるが、中身は ...
・「業界にありがちだが、営業先がディーラーになるので ...
・損害保険ジャパン ［営業、新卒入社、男性、在籍3年未満 ...
・SOMPOホールディングス株式会社
・「事故対応は精神的に辛いことが多いです。業務量も多いです ...
・「女性にはきつい。やることも求められることも高いレベル ...
・「社内システムがとにかく使いにくい。... 損害保険ジャパン ...
・「同期の総合職は１００人程度いて、営業７、サービス ...
・損保ジャパン「私たちの保険は未完成だ。」（Case3.代理店篇）
・「・組織体制について 総合系（全国型）の場合 ...
・「入社を決めた理由：当時金融関係は会社破綻はあり得ませ ...
・【損害保険ジャパン株式会社】UMU活用事例インタビュー
・損保ジャパン 営業部門・保険金サービス部門インタビュー動画 ...
・「強み： 特になし。 3メガ損保の中では一番イマイチかもしれ ...
・「強み： 多角的な事業展開をおこなっていることは、損害 ...
・「産休・育休はとりやすい。... 損害保険ジャパン OpenWork
・損害保険ジャパン ［保険金サービス、金融、新卒入社、女性 ...
・「入社を決めた理由： 保険はインセティブがいいと思い ...
・「東京海上日動火災保険を抜いて、業界一位を目指すビジョン ...
・「体育会系の社風。合併したが、旧損保ジャパンの色が濃ゆい ...
・「強み：損保業界メガ３社の一社であり、業界のリーダー的 ...
・「他社に比べ、システムが遅れているため、そこをマンパワー ...
・「副業は原則自由だが、細かい制約も多い。また社内において ...
・「低品質な代理店が多いが、数字のためには言いなりに ...
・「支社内のチームワークがとても良く、居心地の良い職場で ...
・「損害保険ジャパン日本興亜株式会社」サービス導入事例
・「強み： 現役社員にヒアリングした所、現在は、損保 ...
・「リテール部門は業界的に限界だと思われるため。10年後は ...
・損害保険ジャパン ［営業、新卒入社、男性、在籍10～15年 ...
・「働きやすい 女性が、優遇されます... 損害保険ジャパン ...
・損保ジャパン アソシエイトインタビュー（ダイジェスト30秒）
・「早帰りの日が設定されていたり、夏季休暇の取得を会社 ...
・「年収：1000万円... 損害保険ジャパン OpenWork
・「時期によって繁忙期がある、というよりかは一週間の中で波 ...
・SOMPO 櫻田CEO 会見で退任を発表【ノーカット】（2024年1月26日）
・「東京海上はスマート、MS&ADは筋肉質、損保ジャパンは ...
・「地区戦略やマーケティングを現場に任せているが、各地区毎 ...
・「保険代理店研修生として入社。教育体制についてはグループ ...
・「今年の9月に損保ジャパンと合併。早期定年退職を募集して ...
・「2014年に損保ジャパンと日本興亜が合併し、損保ジャパン ...
・「入社を決めた理由： 私は損保ジャパン日本興亜の事故受付 ...
・「全く面白くなかったため、退職しました、... 損害保険 ...
・「総合職とは言え、転勤有りと無しでは昇進 の速度や待遇が ...
・「コンプライアンスに対する意識は高くなったと感じる ...
・【独自】損保ジャパン西澤会長が退任へ ビッグモーターによる不正 ...
・「年収：550万円 給与制度の特徴： 給与制度： 賞与は業績が ...
・長すぎ社名、一新へ 損保ジャパン日本興亜→SOMPO(14/11/20)
・「弱み： 安田財閥系とはいえ、他の損保に比べ非財閥である ...
・【ノーカット】SOMPOホールディングス会見 ビッグモーターによる ...
・「入社を決めた理由： 社員との座談会に参加し、他社と比べ ...
・損害保険ジャパン ［総合系、新卒入社、女性、在籍5～10年 ...
・「弱み： システムは非常に遅れている。使えない。 そのため ...
・「入社を決めた理由： 安定的な会社。正職員以外の契約社員 ...
・「年収事例： 新卒入社１０年目、３４歳、課長代理、年収 ...
・「成果にたいする評価は一定のレベルにあります。が、合併 ...
・【内定者が完全再現】損害保険ジャパン株式会社【 一次面接】
・「最後まで自信の信念を貫き通してください。... 損害保険 ...
・「やはり給料が低い点。社内の雰囲気や、ボーナスがいいため ...
・「とにかく給与が少なく、上がる見込みがない 副業も禁止し ...
・「給与制度の特徴： 給与制度： 総合系転勤ありのグレードと ...
・「大手企業のため新入社員研修が1ヶ月あり、ビジネスマナー ...
・「人員削減を繰り返し、そもそも人手不足。この人数で仕事を ...
・「入社を決めた理由： 示談交渉業務に興味があり、損害保険 ...
・逆風のなか「損保ジャパン」入社式 175人の新入社員に石川社長 ...
・【保険金サービス部門取組紹介】社員ひとりひとりの持つお客さまへ ...
・「とにかく給料が安い。契約社員のボーナスは、スズメの涙 ...
・【みなと支部】 幹事会 於:損害保険ジャパン日本興亜株式会社 ...
・「グローバルという謂わゆる総合職は、成果が評価に出やすい ...
・自動車保険 「故障も補償は損保ジャパン」篇 15秒
・「有給はかなり取りやすい。どんどん休みましょうという風土 ...
・損害保険ジャパン ［営業、新卒入社、女性、在籍3～5年 ...
・損害保険ジャパン ［独立代理店プログラム、営業、中途入社 ...
・「年収：570万円 年収内訳（基本給：300万円、残業代：120 ...
・「年収：1200万円 給与制度の特徴： 給与制度： グローバル ...
・「希望の部署への配属が叶わなかったため。 基本的に県を ...
・「思う。感じない。... 損害保険ジャパン OpenWork
・「体育会系で勢いのある企業。技術アジャスターはどこの会社 ...
・「入社を決めた理由： 入社時は一般職だったので、あまり ...
・「育児休暇、時短勤務は普通に取れて良い。... 損害保険 ...
・「年収：250万円 給与制度の特徴： 給与制度： 残業代は1分 ...
・「安田火災を起点とする野武士集団と言われ、東京海上を ...
・「キャリアパスが見えづらいこと、ほかの業界を見てみたく ...
・損害保険ジャパン ［営業、新卒入社、男性、在籍3年未満 ...
・「・今後の国内損保の見通しを考えて。 ・他業種への転進 ...
・損保ジャパンがコールセンターにAI活用 通話内容の要約自動化へ
・「年収事例： 新卒入社1年目、エリア総合職、年収300万円弱 ...
・「年収：800万円 年収内訳（基本給：540万円、残業代：0万 ...

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