・「プロフェッショナル職（大卒）が最大勢力になっているが ...
・「プロフェッショナル職の昇給制度がよくない。仕事内容が ...
・【JR東海】次なる日本を創るプロフェッショナル職のシゴト～運輸 ...
・「企業風土は、学歴重視が今なお存在する ...
・【JR東海】次なる日本を創るプロフェッショナル職のシゴト～施設 ...
・【JR東海】次なる日本を創るプロフェッショナル職のシゴト～電気 ...
・【JR東海】次なる日本を創るプロフェッショナル職のシゴト～車両 ...
・「学歴によって出世が決まる。総合職はピンキリ関係なく管理 ...
・「プロフェッショナル職だと、総合職と比較すると、昇進 ...
・「非現業だとフレックスもあり両立しやすいと思う。ただ ...
・「プロフェッショナル職は総合職より昇進遅い＆転勤あり ...
・「大学を卒業してプロフェッショナル職で入社したが、現場は ...
・JR東海 働き方【系統紹介】
・「プロフェッショナル職でも希望すれば、間接部門の仕事を ...
・「総合職として入社したが、入社した時点で勝ち組という ...
・Jr西日本 プロフェッショナル職 採用
・「プロフェッショナル職は女性が少なく、男社会である ...
・「給与制度の特徴： 給与制度： 総合職は高い ...
・「プロフェッショナル職大卒の離職率がかなり高いため、職場 ...
・職種紹介◆運輸系統◆
・「かなり働きにくいと思います。 総合職事務・運輸 ...
・「年収事例： 新卒入社大卒７年目（プロフェッショナル職 ...
・「年収事例： 入社4年目、プロフェッショナル職（首都圏 ...
・「プロフェッショナル職に関しては、そもそもの基本給が低い ...
・「各種の職種（プロフェッショナル職、銀行系プロパー、証券 ...
・関西電力送配電 ［プロフェッショナル職、新卒入社、男性 ...
・「年収：680万円 年収内訳（基本給：336万円、残業代：144 ...
・「年収：600万円 給与制度の特徴： 給与制度： 初任給はまあ ...
・第一生命 ライフプロフェッショナル職 仕事紹介動画
・「プロフェッショナル職においては基本的に泊まり仕事かつ、現場 ...
・第一生命 ライフプロフェッショナル職 Recruiting2023
・「プロ職大卒の待遇が良くないため。プロ職大卒の平均的な ...
・「AP(エリアプロフェッショナル)職→AS(アソシエイト)職 ...
・「年収事例： 30代。プロフェッショナル職。約15百万円 ...
・職種紹介◆施設系統◆
・「駅においては、有休を申請すればほぼ100%休みになる ...
・「銀行出身者とプロフェッショナル職的な採用者が力を持っ ...
・「・プロフェッショナル職と呼ばれるマネジメント層に昇格 ...
・「年収事例： プロ職、新卒入社6年目、30歳、年収650万程度 ...
・職種紹介◆車両・機械系統◆
・東海旅客鉄道（JR東海） ［施設系、新卒入社、男性、在籍3 ...
・The・リバース面接 ～人事担当者の本音お話します！～ （JR東海 ...
・「「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 維持 ...
・第一生命 ライフプロフェッショナル職
・「現業職に関しては男性社員9割、女性社員1割の会社です ...
・Jrプロフェッショナル職 就職難易度
・第一生命 ライフプロフェッショナル職 Recruiting2023
・「オフィスワークではなく現場作業員の場合だと経年を迎えた ...
・「働きがい： 新幹線が収入の大部分を占めており、現業で ...
・「働きがい： 鉄道の安全を守っていると思って仕事をすれ ...
・「転勤である。 大卒は転勤かなりさせられる。 転勤先の幅が ...
・「より愛される企業へ。... 東海旅客鉄道（JR東海） OpenWork
・「入社を決めた理由： 親から勧められたこと、大企業なので ...
・「女性社員が増えてきてるとともに、育休制度も拡充されてき ...
・「鉄道会社の中でも特に厳格な規律が社員に求められる ...
・「経営管理部門がもっと30年先までの計画をしっかりと建てて ...
・「同じことを永遠にやり続けることができなかった。毎日が ...
・「プレイヤーとしてのプロフェッショナル職よりも ...
・「女性社員は工務系統では多くないです。10%くらいが女性 ...
・「プロフェッショナル職として仕方が無い部分は大きいが、お ...
・「職種、学歴が就職後も尾を引く。 まず自己紹介時に、入社 ...
・【就活】JR東海の人気がすごい！内定者が教える合格のコツと面接 ...
・【徹底討論】転職でマネジメント経験がないとマズい ...
・「良くも悪くも横並びで評価の差が出にくい。 仕事が ...
・「同じJR東海という会社なのに系統で待遇や優劣に差を ...
・職種紹介◆電気・システム系統◆
・「給与制度の特徴： 給与制度： タイトルとランクにより決定 ...
・「社会一般で必要とされるビジネススキルがつかないため ...
・「プロ職でも様々な挑戦はさせてくれるが、昇進に関しては先 ...
・山陽電車 鉄道プロフェッショナル職 WEBセミナー
・「入社を決めた理由：大手で安定していると考えたから ...
・「定時で帰れることがあっても業務研究や飲み会、休日には ...
・「コロナを受け、会社全体として、残業を減らす方向へシフト ...
・【トップ就活×JR東海】＜予告編＞本編はトップ就活チャンネルまで！
・「年収事例： ①30代前半 入社5～7年目 主席 年収650～700万 ...
・「年収事例： 450万円 給与制度の特徴： 総合職とプロ職に ...
・「ワークライフバランスは良い。特に最近は残業や有給休暇の ...
・プロが直接指導！「企業×大学」の新しい学び【東京国際工科専門 ...
・「女性はプロフェッショナル職でも転勤や異動は限定的で ...
・「入社を決めた理由： 鉄道の機械構造に興味があったため ...
・「入社を決めた理由： 出身地域だったため。 「入社理由の ...
・「電気系統に限った話かもしれないが、上長になればなるほど ...
・「現業は泊まり＋シフト勤務が基本であり、社内外での友人 ...
・「適性に欠く場合は検討するべき。 出勤時間に非常に厳しい ...
・「基本、鉄道の仕事は泊まり勤務であり、異常時があると明け ...
・「給料の低さと、上がらない未来が見えること。加えて社内の ...
・「準公務員、硬い雰囲気、社内規定の遵守、風通しは悪い ...
・「コロナやリニア工事の遅れもあり、例年だと2〜3年以内で ...
・第一生命 ライフプロフェッショナル職 Recruting2023 会社説明会 ...
・系統紹介◆施設系統◆
・「お客様の都合で動くため、お客様の仕事が終わった夜の仕事 ...
・「工務系統は2日前までに言えば休みは取れるようになって ...
・「年収：460万円 年収内訳（基本給：300万円、残業代：48万 ...
・「未だに国鉄時代の古臭い雰囲気が残っている。毎月提出の ...
・「入社を決めた理由： 大手に入りたいと思っており、一番先 ...
・「大企業故にだと思いますが、ジョブローテーションが激しく ...
・「入社を決めた理由： 安定性、離職率の低さ。株価... 東海 ...
・「年収：558万円 年収内訳（基本給：324万円、残業代：84万 ...
・「・昔ながらの古い体質の企業 ・鉄道会社というだけあって ...
・「スペシャリストとしてのスキルセット及びマインドセットは ...

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lud20241023071732
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