・「身が持たないと思ったため... ニデック（電子） OpenWork
・「インターネット上ではブラック企業というイメージが強いが ...
・「休みがない... ニデック（電子） OpenWork
・「入社を決めた理由： 産業のコメとして欠かせない製品に ...
・「製造業なので技術力が勝負ですが、残念ながらこの会社は目 ...
・「入社を決めた理由： 将来性を感じたため。... ニデック ...
・「成長第一主義（売上/利益の拡大）... ニデック（電子 ...
・「現時点での市場シェアや市場規模、参入具合を考えると ...
・「入社を決めた理由： 成長している企業は日本の中で ...
・「社風の合わなさや常に開発リソース不足している点、仕事 ...
・「・技術力が低い。(少なくとも世界トップではない） ・働き ...
・「創業者のワンマンというイメージが強い... ニデック（電子 ...
・「入社を決めた理由： 部品業界を中心に見ており、内定を ...
・「世間ではブラック企業だと言われているが、言われている ...
・「休むくらいなら辞めろ、という創業当初からのお考えは ...
・「給料が同業他社と比べ低い。また、労働組合がないため社員 ...
・「今後もますます事業の売り上げが見込めず、成長の機会も ...
・「今いる事業部の成長性を感じない。かといって他の事業部だ ...
・「強み： 将来性がある分野を見抜く力 弱み： 創業者だのみ ...
・Nidec KYORI 会社紹介 | 【Nidecグループのプレス事業⑥ ...
・「他社と比較して圧倒的に劣る給与、退職金、福利厚生などの ...
・【ニデック会社紹介動画】事業領域紹介 機械事業編
・「入社を決めた理由： 右肩上がりで成長を続けているから ...
・「さすが大手とあって、色々と整備されてきていてやりやすく ...
・「年収：440万円... ニデック（電子） OpenWork
・「会社のやり方は、ワークライフバランスをある意味否定して ...
・「基本的に下請けは遣らない会社なので、設備や機器は全て ...
・「部長以上の管理職では、休日での業務も多く、ワーク ...
・「入社を決めた理由： 世界一の精密小型モーターメーカーだから ...
・「年収は低い。 福利厚生はほぼない。 この数年に関しては ...
・【ニデック会社紹介動画】動くところにNidec
・「子供のいるお母さんは、働きやすいだろう。... ニデック（旧 ...
・「給与制度の特徴：よくわからないが、永守氏に好かれた人は ...
・「強み： モーター業界において、高いシェアを獲得している ...
・「強み： 広い領域のモータ技術を有し、顧客チャネルが構築 ...
・「強み： モーターというこれからの社会を支える、変えて ...
・「社長が変わったが体制は変わらない... ニデック（旧：日本電 ...
・【ニデック会社紹介動画】事業領域紹介 機械事業編（ショート版）
・「一部の人々は会長へのある種宗教的な信仰をしており、それ ...
・「強み：社長は面白い。 弱み：離職率が高くノウハウが残ら ...
・「完全なトップダウン、トップの意思は絶対で有無を言わさず ...
・【NIDEC ADVANCE TECHNOLOGY】_Our Mission_簡体
・「入社を決めた理由： 大手企業の中でも時価総額が高く ...
・「出張の頻度がかなり高く、出張時はかなり残業時間も多い ...
・「トップダウン。永守氏が引退しない限り、企業カルチャーは ...
・「急拡大を目指す会社の経営方針を達成するために、中間管理 ...
・「入社を決めた理由：厳しい会社と聞いていてやりがいがあり ...
・「女性は制服を支給されているが、我慢して身に着けています ...
・「会長が絶対な存在。細かなルールがたくさんあって窮屈と ...
・「組織変更が頻繁にあるため、自分の専門性を高められない ...
・「ワークライフバランスは取りにくい会社だと思います ...
・「働きがい： 自分のやり方が実行できる。成果は求められる ...
・「書いていいのか分かりませんが、普通にリストラされまくっ ...
・「人材不足の部署へ不本意な形で異動することになったため ...
・「入社を決めた理由： ネームバリューがあり、福利厚生が ...
・「トップのモーレツ経営。色々言われるが世界中のモーター ...
・「経営者の意識の高い会社です。... ニデック（旧：日本電産 ...
・「はい、女性の登用に力を入れている会社だと思います ...
・「人事評価の不透明さと不公平さ。... ニデック（旧：日本電産 ...
・「女性もしっかりと働いており、比較的働きやすい環境だと ...
・「過度なハードワーキングで職場が疲弊しきり士気がとても ...
・「強み： 会長が方針を決めるとそれに向かって社員が一斉に ...
・「給与制度の特徴： 給与制度： 退職しましたが、近年の給与 ...
・「強み： 会長のトップダウン。M＆Aで売上は大きく見せて ...
・「成長・キャリア開発： 成長機会は多い。たくさん仕事が回 ...
・「時期社長ポストは失敗されないように。... ニデック（旧 ...
・「入社を決めた理由： EV向けモータの開発に力を入れており ...
・「できる限り長生きしてほしい。... ニデック（旧：日本電産 ...
・「強み： 回るもの全てに事業の手を伸ばしており、これから ...
・「強み：海外展開に力入れている。 弱み：ワンマン経営 ...
・「この会社はワーク・ライフ・バランスについては、導入途上 ...
・「会長が絶対の風潮 毎月、全体朝礼があり、会長や役員から ...
・「人間関係でトラブルを抱えていたからです。これは私自身の ...
・「自社のリアルな現状を知るべし。 また、中途社員も増えて ...
・「働きがい： 若手のうちから責任ある仕事を任せてもらえる ...
・「特に人事制度。会社への不信感。... ニデック（電子 ...
・「働きがい： 少数精鋭であるため、業務量が多いのは他の方 ...
・「M&Aによる企業成長は非常にいいと思いますが、グループ ...
・「入社を決めた理由：グローバル的大企業なので、世界の人を ...
・「業績悪化に伴うリストラが実施されているため。主に新卒で ...
・「毎朝の掃除、禅宗の寺の修行のようで宗教がかっている感じ ...
・「すこし、宗教法人のような、カルト的考えが強く。おおくは ...
・「入社を決めた理由： モーター業界で世界一であり、今後も ...
・「プライベートとのバランスはとれない。上司によっては休み ...
・「入社を決めた理由： 会社規模と事業内容... ニデック（旧 ...
・【NIDEC ADVANCE TECHNOLOGY】_CEO Message_한글
・「親戚の会社を手伝うために転職した。... ニデック（電子 ...
・【NIDEC ADVANCE TECHNOLOGY】_CEO Message_English
・【ニデックの祖業、小型モータ事業本部 トップメッセージ】 Nidec ...
・「働きがい： 特に感じなかった。 評価の方法も大企業のそれ ...
・「開発には女性はほとんどいない。女性の役員は少しづつ増え ...
・「サービス残業が多い。 特定の会社からの転職者が多く ...
・「全てトップの意向によって決められる。管理職はそれを ...
・「強み： 新しい分野にどんどんと進出していこうとする ...
・「昨今の報道にあるような文化や風習は存在する。形骸化して ...
・「強み： モーターの研究開発、製造に特化したメーカーで ...
・「全くとれない会社です。創業者が一番嫌いな言葉が、ワーク ...
・「強み：ニッチな産業 弱み：高い離職率 事業展望 ...
・「年収事例：300万 給与制度の特徴：技術職の初任給はやや ...
・「『情熱・熱意・執念』『すぐやる・必ずやる・できるまで ...

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lud20241005132620
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