・「休みは休みではなく待機時間だと言い切られてしまう ...
・「休み希望は出しやすく、基本的に通る ただ、配属場所にも ...
・「受付業務担当になるか女子隊にはいるか。 見ていると ...
・「まず、休みがとても少ないですね。 月の労働時間が200以上 ...
・「入社を決めた理由： とりあえずこの会社の面接に合格した ...
・「人員不足で、充足率が低いため、超勤は多く稼ぐことが ...
・「24勤務と勤務時間が長いので、定時どおりに帰れるとはいえ ...
・「給与制度の特徴： 給与制度： 階級やグレード、評価で ...
・「特定の人間ばかり異動させないで公平に人事異動するべき ...
・「初めの合宿のような研修は凄く体育会系でバリバリだが ...
・「女性は、数少ないがいる。 実務研修時は男性と変わらない ...
・「正直、女子性はオススメしません。... セコムジャスティック ...
・「年収事例：３６０万 給与制度の特徴：残業代で稼いでいる ...
・「入社を決めた理由： 制服はかっこよかったから。... セコム ...
・「事務と現場スタッフとの差がある。... セコムジャスティック ...
・「24時間勤務は体力的にキツイ。仮眠時間はあるが完全に ...
・「日本発の警備会社の100パーセント子会社。 日本で1番の ...
・「事務として多数いたが、給料は低いようだ。... セコムジャ ...
・「大手の警備会社なので正義感が強く、真面目な人が多かった ...
・「今はどこの派遣隊も少ないためか、たくさん働かせられます ...
・「休みは希望すればほぼ休める環境です。... セコムジャ ...
・「勤務地によると思います。 大体は受付業務をやらされると ...
・「現場にもよるが総じて前時代的。 未だに20世紀のノリで ...
・「入社を決めた理由： 就職支援サービスのカウンセリングと ...
・「入社を決めた理由： 名前のブランド力に惹かれた 「入社 ...
・「一般社員との交流をもっと持つべき、取り巻きのイエスマン ...
・「受付の仕事はある程度の年齢になると続けるのが難しい気が ...
・「まず、本社側の民度の低さ。昔ながらの方が多く勤めている ...
・「年収：450万円 給与制度の特徴： 給与制度： 他の方が書い ...
・「入社を決めた理由： とにかく体が、元気であれば働ける ...
・「強み： 会社は大きく安定していると思う。待遇も一通り ...
・「親会社がセコム。福利厚生は警備業界の中では良い方だと ...
・「働きがい： 契約先のお客様との距離が近いため、警備以外 ...
・「警備会社として最大手なので、ある意味、安心して働ける ...
・「働きやすい勤務先もあるとは思いますが、身の回りは男性が ...
・「拘束時間が長くて、契約先から警備以外の業務まで押し付け ...
・「警備業を作られた会長を初め、色々と勉強になりました ...
・「給与制度の特徴： 給与制度： 基本給が低いので、残業代で ...
・「年収：350万円 年収内訳（基本給：156万円、残業代：84万 ...
・「バランスは悪い。仕事が多く、休みが少ない。そのため ...
・「年収：525万円 給与制度の特徴： 給与制度： 残業ありきの ...
・「給与制度の特徴：セコムの子会社なので安定はしていますが ...
・「売上と利益がなければ、会社を維持発展させられない事は ...
・「基本的に夜勤が多いので、昼間に自分の時間をつくることは ...
・「強み： 強みは選考の子会社であるため、認知度がとても ...
・「男性が多い業界であるため、女性の管理職が少ない ...
・「年収：300万円 年収内訳（基本給：192万円、残業代：72万 ...
・「働きがい： 社会貢献していることが実感できます。 成長 ...
・「入社を決めた理由： お客様の安全を守る業務として選 ...
・「セコムの子会社ということで、福利厚生などはかなり ...
・「とにもかくにも、ヒューマンパワー(体力的)に自信のある ...
・「勤務体制は要望すればある程度の調整は可能でした ...
・「働きがい： 全く感じない。なあなあで仕事をしたい人には ...
・「女性に関しては残業が少ないため、家庭との両立がしやすい ...
・「事業展望： 今後のオリンピックに向けて人員を募集してい ...
・「女性の居る現場に行ったことがないので何とも言えない ...
・「社則、社員規則に厳しい会社。... セコムジャスティック ...
・「成長・キャリア開発： 成長を感じるところは、長く続けて ...
・「産休・育休が取りやすい環境です。... セコムジャスティック ...
・「働きがい： 派遣先の仕事に慣れてしまうとマンネリ化が ...
・「女性社員に対してはそれなりに配慮がある会社だと思う ...
・「年収：350万円 年収内訳（賞与：40万円） 給与制度の特徴 ...
・「働きやすい職場環境を望みます。 そして辞めたくない職場 ...
・「拘束時間が長く体の弱い人にはむいていません。 拘束時間 ...
・「24時間拘束され昼休憩、夜休憩。 仮眠4時間の計6時間 ...
・「働きがい： 派遣先にもよりますが、大手企業と契約してる ...
・「働きがい： ほぼほぼない。 成長・キャリア開発： 親会社に ...
・「年収：360万円 年収内訳（基本給：144万円） 給与制度の ...
・「年収事例： 新卒入社3年8ヶ月、26歳、業務部、年収350万 ...
・「年収事例：1年目約400万 給与制度の特徴：... セコムジャ ...
・「年収：208万円 年収内訳（基本給：168万円、残業代：0万 ...
・「給料が上がらない、現場次第で楽なとこもあれば、つらい ...
・「強み： 業界最大手ということもあり、潰れるということは ...
・「強み： 親会社がセコムなんでほぼ潰れる事がない 景気に ...
・「強み： 警備業に従事して初めて法律に関する知識が必要で ...
・「入社を決めた理由： ボーナスは安定してる、新卒程度を月2 ...
・「給与制度の特徴： 示された給与の中に、10時間分の残業代 ...
・「働きがい： 人事評価は、なにかを生産する仕事ではない ...
・「働きがい： 周りから感謝されることがとにかく多いと思い ...
・「入社を決めた理由： 入社前の企業説明会では24時間勤務 ...
・「何か特定の人間だけ異動させているきらいがある。入社して ...
・「女性配置の派遣隊が多くないため、働きづらいと感じるかも ...
・「派遣隊によってばらばらで、上司や派遣隊によって優遇が ...
・「働きがい： 基本、難しい業務ではないので、物覚えが悪い ...
・「大所帯の派遣隊になれば業務内容も多くなり、残業(24時間 ...
・「受付の仕事自体は難しいことはなにひとつないので覚えて ...
・「派遣隊によりますが、月の１日丸々の休みは少ないです ...
・「現場職の場合、遅刻が許されないのでもし遅刻した場合 ...
・「警備ってことで制服には少しうるさいかも、でも昔ほどでは ...
・「入社を決めた理由：２４時間勤務で休日が多い、そういう ...
・「年収事例： 年収350万ぐらい。 給与制度の特徴： 夜勤が ...
・「残業しないと稼げないほど給与が低い。 残業は４０時間を ...
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・「仕事は、体を使ってその場所にいることが大切になってくる ...
・「給与制度の特徴： 給与制度： 基本給は少なかったですが ...
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lud20241022144125
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