・「外資系の会社です... コンパスグループ・ジャパン OpenWork
・「入社を決めた理由： 給食業界でトップの会社であった事 ...
・「年功序列の風土が強くあり、昇給は労働組合が大きく関与し ...
・「強み： 競合が少ない... コンパスグループ・ジャパン ...
・「時短や在宅ワークで活躍できる... コンパスグループ ...
・「会社の方針とあわないため... コンパスグループ・ジャパン ...
・「人がいないならいないなりの判断をすべき。赤字店舗を ...
・「とにかく、転居を伴う転勤が多すぎる。 一年半で三回も ...
・「結婚をし出産を控えているため、パートナーが仕事をやめて ...
・「親会社であるイギリスコンパス本社の顔色をひたすら窺う ...
・「人手不足の世の中において、病院給食は人手が集まりにくい ...
・【エフラボ】コンパスグループ・ジャパン株式会社
・「入社を決めた理由： 学生時代の実習でお世話になったため ...
・「強み： 同業界に比べると二番手感はある。 しかし、食事の ...
・「基本的に有給が取れる雰囲気では無いこと、慢性的かつ今後 ...
・「オフィススタッフはテレワークなど利用でき、比較的シフト ...
・「有給や年間の特別休暇はあってないようなものでした。年末 ...
・「働きがい： 良くも悪くも、調理にも携わるのである程度の ...
・「今は経営者は変わられたようですね。先代は食のカリスマ ...
・コンパスグループ・ジャパン ［経理部、中途入社、女性 ...
・「給食会社のため、ヘルスケア、シニア部門ではバランスは ...
・「働きがい： 店舗での仕事となると調理接客がメインになる ...
・「働きがい： 多くのお客様と接する機会があるので、その点 ...
・「コロナの影響で希望退職... コンパスグループ・ジャパン ...
・「給与制度の特徴：固定残業代４０時間が給与に含まれます ...
・「特徴は無かった気がします。... コンパスグループ・ジャパン ...
・「配属先によります。 配属先が土日祝、年末年始が休みで ...
・「社食なので、女性がいないと成り立たない職場です。ただし ...
・「英国給食会社の子会社となった。現在はプロパー社員が ...
・「私が働いてた時は委託と直営の社員が一緒に働いていたので ...
・「配属先の勤務条件により決まるため、運要素が強い。 昼 ...
・「働きがい： 外資なので、日常で英語を使う機会もあり ...
・「女性の産休明け社員もおり、働きやすいと思う。また、会社 ...
・「働きがい： 実力が伴えば行動の範囲が広がると思う。最初 ...
・「社員食堂の場合、土日祝が休みの日が多いですが年中無休の ...
・「年収：450万円 給与制度の特徴： 給与制度： サービス業 ...
・「栄養士が多いので、女性には働きやすい職場だと思う。育休 ...
・「外資なので英語が出来ないと部長以上にはなれません。逆に ...
・「旧セゾングループもっと前は西武グループ。 社員食堂に ...
・「外資系企業の為、グローバルでのビジネスチャンスを期待し ...
・「体調を壊しまたため、退職を決めました。上の方には休職も ...
・「コントラクトサービスとしては最大手であるコンパス ...
・「外資だけど古い日本式のような社風 コテコテの外資では ...
・「強み： 福利厚生の面で、例えば、通常正社員にのみ ...
・「従業員満足度を上げることも必要だと思います。... コンパス ...
・「現場は当たり外れがあると思いますが、私の在籍していた ...
・「強み：全国展開。歴史。大手。一応最大手外資系のグループ ...
・「土日祝日がなかなか休めない職場が多く、長期的に自分の ...
・「弱み： 離職者がとても多い印象です。 派遣会社に人員を ...
・「給料が低いから。 初任給は他の給食委託会社と比べて ...
・「強み：業界では大手なのでその点に強みはある。但し ...
・「外資なので親会社に献上金を持っていかれる。その ...
・「外資系であるため、ボーナスはその個人の力量や店舗の結果 ...
・【15日出展企業】株式会社コンパスジャパン
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