・イーピーエス ［大阪支社、中途入社、男性、在籍5～10年 ...
・「リーダーになるとプライベートもくそもない ...
・「メーカーへ行きたかったため。... イーピーエス OpenWork
・「現状、退職は検討していない。... イーピーエス OpenWork
・「入社を決めた理由： 大手CROであり、様々な製薬会社の ...
・「働きがい： 新しい薬の開発に関われることは、働きがいに ...
・「女性比率は高いと思う。... イーピーエス OpenWork
・「働きがい： 新薬開発を通じて多くの患者様を救えること ...
・「働きがい： 自身の知識と経験を生かして、臨床試験の ...
・「入社を決めた理由： 最大手のCROであり希少疾患の経験が ...
・「・既に検討されていると思うが、海外CROとの提携・連携 ...
・「入社を決めた理由： CROの大手として、より多くの ...
・「働きがい： 医師主導治験、臨床研究、のため本当に必要な ...
・「入社を決めた理由： 当時は、croとしての年数も浅く、創り ...
・「働きがい： 薬の開発なのでやりがいはあると思います ...
・「将来性を感じることや、研修制度が整っていることがとても ...
・「入社を決めた理由： 多くの方々の健康に寄与できる職に就 ...
・「良くも悪くも内資の会社という印象です。... イーピーエス ...
・「離職率が高い。総じて優秀な人が多い。... イーピーエス ...
・「強み： 国内大手CROのため、医療機関や依頼者からの信頼 ...
・「働きがい： 新薬の開発に携われること。 成長・キャリア ...
・「有休は比較的とりやすい。... イーピーエス OpenWork
・「有給はかなり取りやすいです。... イーピーエス OpenWork
・EPSホールディングス
・「給料体制、人事制度、業務バランス... イーピーエス OpenWork
・「強み： 大手のCROの為、色んな製薬企業との取引がある ...
・「入社を決めた理由： 薬の開発に携わることができる CRO ...
・「働きがい： クライアントや医療機関から褒められた際に ...
・「若手の育成やもっと力を入れたほうがよいのでは ...
・「配属企業次第。ACMとしては特に問題ない ...
・「今後の会社の継続的な成長を期待するのであれば、一つの ...
・「業界的なものもあるが、組織編成が激しく、場所を丸ごと別 ...
・「派遣先のプロジェクトによる。その他の治験プロジェクトと ...
・「働きがい： 薬の開発・育薬に関われること。 成長 ...
・「典型的な内資系企業。上は英語が出来ない人が多い ...
・「チャレンジしていく雰囲気が乏しいため、よりチャレンジ ...
・「治験、PMS、医療機器、医師主導の臨床試験に携わることが ...
・「プロジェクトに左右されます。休みは取りやすいですが ...
・「入社を決めた理由：新薬の開発に携わってみたかった。外資 ...
・「プロジェクトによって差が激しいです。基本的にPV職は ...
・「まだ会社が新しいため会社が組織化されていない。企業文化 ...
・「入社を決めた理由： 当時はプロジェクト数も多くあった為 ...
・「案件ありきなので、仕事が取れないとただの事務要員。開発 ...
・「すべてはクライアント都合によるため、プライベートとの ...
・「働きがい： 医薬/医療機器の開発に携われる。 受託機関の ...
・「非常に調整しやすい。 有給は自分の業務コントロール次第 ...
・「今更ながら、フレックスも導入されており 子持ちには働き ...
・「強み： 大手であること。やはり有名である ...
・「他部署との交流がさほど無いので、何をしているか分から ...
・「上長やプロジェクトによると思いますが、休みは割と取り ...
・「入社を決めた理由： 業種を変えたかった。業界ではトップだった ...
・「弱み：中堅社員が少ない... イーピーエス OpenWork
・「所属プロジェクトと本人の意識次第。 残業しない人は月20 ...
・「目の前の仕事を捌いて、親会社への貢献を考えていた。一方 ...
・「入社を決めた理由： CROとして様々な製薬企業の ...
・「働きがい： さまざまな研究に携わることができ、大変勉強 ...
・「働きがい： CROなので、一定金額で受託した業務を効率 ...
・「働きがい： 自分の担当した薬が承認され、世に出た時や ...
・「会社の成長が鈍化しており、先行きが不安になったため ...
・「プロジェクトにもよるが、休暇はとりやすい ...
・「昨今のAIやICTの発展から、新しい提案ができるよう投資を ...
・「働きがい：製薬メーカーに派遣に出れるメリットがあり ...
・「比較的きっちり休みはとれていたので、プライベートとの ...
・「給与制度の特徴： 給与制度： 給与水準は他のCROより若干 ...
・「成長・キャリア開発： どこの会社でもそうだが、成長や ...
・「せっかくのITをうたっているのでもう少し社内で調整をした ...
・「年収事例：中途入社10年目、35歳、年収650万 ...
・「マシになってきたが、基本的には部署ごとでカラーがある ...
・「昔ながらの内資系企業。上層部の考えが絶対。一見風通しが ...
・「全ては配属されたプロジェクト、営業所に影響する。 これ ...
・「入社を決めた理由： 会社の規模と業界のシェア ...
・「有給は取得しやすい雰囲気でした。... イーピーエス OpenWork
・「入社を決めた理由： 未経験でも入社できたため。 「入社 ...
・「強み：自社グループで臨床開発に関わる職種(CRO、SMO等 ...
・「働きがい： モチベーションは会社から与えられるものでは ...
・「ワークライフバランスは取りやすい印象。有給も比較的取り ...
・「働きがい： プロジェクト担当を直ぐに任される為、自分 ...
・「EPSの1番の強みは「質」。CRA1人あたりに余裕を持った ...
・「フレックスが導入されているため仕事の進捗を自分で管理 ...
・「昔ながらの日本企業といった感じで、年功序列感が強い ...
・「入社を決めた理由： 新卒入社。当時は初任給がやや高め ...
・「強み： 親会社が変わった事により、大手croとなった。 弱み ...
・「組織体制は、毎年のように変わります。特定の上司の下で ...
・「平等に後輩育成を行える上司が必要。... イーピーエス ...
・「プロジェクト立ち上げの際はどうしても忙しくなり、長時間 ...
・「この職業の常であるが、チームとシーズンによる ...
・「私の部署は、基本、残業の持ち帰りが出来なかったため ...
・「強み：大手内資系メーカーからの信頼が厚く、特に抗がん剤 ...
・「強み：アジア（主に中国）にパイプがある 弱み：国際共同 ...
・「強み： 大手ならではの福利厚生 案件が豊富なこと 弱み ...
・「入社を決めた理由： 業界でトップの企業であり、様々な ...
・「会社の歴史自体はそう古くないが、良くも悪くも内資系企業 ...
・イーピーエス ［総合職、新卒入社、女性、在籍3年未満、現職 ...
・「クライアントありきの業務であるため、その日の業務が ...
・「評価が正しくなされていないこと。今後会社の発展性を ...
・「社員の能力を開発し、それを活かせるような組織作りをして ...
・「強み： やはり大手CROなので、顧客は多種多様で業務は ...
・「CRAは基本的には、自分で時間管理をするため ...
・「比較的長期で有給をとる人がいるため、仕事とプライベート ...
・「社内の雰囲気が悪く、風通しも悪い。 チームリーダー ...

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