・「会社が傾き始めたため。ただし阪急・阪神グループなので ...
・「強み：Ｈ2Ｏグループ傘下に入ったことによるバックボーン ...
・「H2Oに買収されてからこの会社に企業文化なんてあるのか ...
・「衣料品等は、特に休憩時間も取れるが、食品部門に関しては ...
・「企業風土としてはイズミヤと阪急オアシスが一緒になった ...
・「現在、3社合同の取り組みで体制がかなりごちゃごちゃして ...
・「年収事例：新卒入社2年 400万... イズミヤ・阪急オアシス ...
・「配属される店舗にもよるが、休みはもらえる。GWや年末 ...
・「他社の真似が多い。特に、本部と店の連携が出来ていない ...
・「販売の仕方は個人にゆだねられる。結果よりも過程を重視 ...
・「会社から課題が出されるのですが、この課題が非常に難しく ...
・「強み： 良くも悪くも食品頼み。 弱み： 利益率の低さ ...
・「育児休暇もしっかりとっていて、働きやすい印象 ...
・「社員全体が「人生仕事一筋」なような雰囲気があり ...
・「年収：600万円... イズミヤ・阪急オアシス OpenWork
・「チーフとしての研修、実践がないまま異動昇格するなどの ...
・「強み： 大きいところ。母体がしっかりしていること ...
・「多いが、女性従業員でいじわるな人や、ぞんざいな人が ...
・「サービス残業と休日出勤により、心身ともに疲れ果てたため ...
・「週に2回は休めるのでバランスはとれる。出勤日は朝から夜 ...
・「強み：信用 弱み：食品の弱さ... イズミヤ・阪急オアシス ...
・「移動の知らせがあまりにも急すぎるのでその点はもう少し ...
・「女性、男性関係なく部門責任者になって部門運営に関わる ...
・「地域密着で、地域内(近畿圏)に馴染んで商売をしている 実務 ...
・「強み：福利厚生が充実している点。 弱み：他の同業他社に ...
・「店舗により上司の良い、悪いはあるとは思うが、全体的に ...
・「女性が多いので、比較的、働きやすい会社だった ...
・「老舗の大企業だけに、無事に、大過なく勤めあげられる ...
・「カレンダー通りの休暇は無論難しいように思うのですけれど ...
・「入社を決めた理由： 地域のお客様の生活に密着する仕事が ...
・「はい。 女性でも男性と同じ仕事内容です。 立場が上の方は ...
・「自分は定年退職（６０歳時・今は６５歳）であったが、同社 ...
・「強み：地域で名の通った誰もが知っている会社であること ...
・「昔は本当に女性に甘い会社だった。力仕事は一切女性には ...
・「年寄りの方が、多くあまり仕事はしない。近年はリストラが ...
・「売り場の展開や、自分が売れると思ったもの、売りたいと ...
・「入社を決めた理由： アットホームな雰囲気を持つ社風が ...
・「どこの店舗も常に人手不足です。どうしてこんなに人が ...
・「強み：関西圏では十分、スーパーとしてブランドは浸透して ...
・「女性が多い会社で、働きやすかったが、営業時間の延長など ...
・「パートさんも含めると女性が非常に多いので、女性は働き ...
・「若手が提案してもそれを通そうとはせず、上が好きなように ...
・「基本はトップダウンであり、あらゆる指示が上から次々降っ ...
・「現場で働いている人の意見が反映されにくいです。上の一存 ...
・「部署にもよるだろうが、朝は早く夜は遅い。休みも不定休 ...
・「よく言えば大阪のあたたかさがある。社風自体は素敵なもの ...
・「年収：620万円... イズミヤ・阪急オアシス OpenWork
・「店や部署によって雲泥の差がある。小規模の店に配属される ...
・「全くわからない。看板にブランドあるわりには、この看板を ...
・「年収：680万円 年収内訳（基本給：540万円、賞与：140万 ...
・「とにかく店鋪間格差が酷い。営業時間の短い店鋪は天国 ...
・「強み： 大企業であること。 弱み： 競合他社が多い。 事業 ...
・「強み： 阪急グループのため、簡単には潰れることは ...
・「配属される店舗によってやり方が違う。上司が変わればまた ...
・「平日が休みのため、なかなか友人との約束ができなかったり ...
・「企業文化が時代に即さない。時代に合った商売ができない ...
・「自由な社風が売りだったが業績不振で阪急阪神グループに ...
・「働きがい： 働きがいはありますがキャリア開発はそこまで ...
・「今後数十年働き続けるビジョンが見えなくなってしまっ ...
・「若手は確かに大事ですけど、今まで支えてきたベテランの ...
・「年収：300万円 年収内訳（基本給：240万円）... イズミヤ ...
・「成長・キャリア開発： 研修は近年力を入れているらしく ...
・「スキルアップが望めない。休みがとれず、肉体的にもハード ...
・「企業理念などはしっかりしていると思います。文化としては ...
・「衣料品、住居関連、食料品に配属されるかによって、残業 ...
・「弱み： 関西では有名な会社であると思いますが、業績的に ...
・「変わろうとしているが結果は出ていない... イズミヤ・阪急 ...
・「給与制度の特徴： 給与制度： 普通ですよ 評価制度： 普通 ...
・「事業展望： とにかく縮小傾向かつ経費カットに力を入れて ...
・「残業が多く、人手不足な店は、休日出勤もある。定時に ...
・「組織的には古い体制の部分が多く、若い人は苦労することが ...
・「入社を決めた理由： ・阪急ブランドと母体の大きさから ...
・「強み：伝統がある。 弱み：発想力に欠ける。 事業展望 ...
・「先行きの無さ。 これだけネット社会になって、実店舗に ...
・「基本的に優しく親切な方が多い職場ではありましたが ...
・「働いている人の評価をきちんと出来る体制が必要です ...
・「入社を決めた理由：関西におけるシェア・認知度が高い ...
・「年収：500万円... イズミヤ・阪急オアシス OpenWork
・「働きがい： 自分の考えを売り場に生かせる 遣り甲斐がある ...
・「新たにやりたいことが生まれたため。 今までとは違った ...
・「入社を決めた理由： 当時は増収増益を続け、自社物件比率 ...
・「残業が非常に多いです。 店や部門でばらつきはあります ...
・「年収事例：店長 年収600万円... イズミヤ・阪急オアシス ...
・「配属先の店によりけりなのかもしれませんが、休みや連休 ...
・「M&A後、会社の上層部が、自分の保身のことしか考えてない ...
・「高卒でももっとチャンスを与えるべきです。大卒ばかり ...
・「入社を決めた理由： どこでもよかったから。家から近かっ ...
・「会社の分社化にあたり食品メインの事業転換への今後の展望 ...
・「年収事例：新卒入社6年目、一般社員、年収350万円 給与 ...
・「年収：400万円... イズミヤ・阪急オアシス OpenWork
・「入社を決めた理由： 小さなころからなじみのある会社で ...
・「入社を決めた理由： 昔しは、魅力的な会社だった。 勢いも ...
・「とても良い会社で出来れば長く勤めたかったのが一番思い ...
・「食品だけでは建物自体に、お客様が来なくなる。総合 ...
・「女性管理職も増えてはいるが、子供ができると職級を落と ...
・「家庭の事情。販売目標は有るけどノルマは無いので ...
・「企業方針と役員体制が変わり過ぎである。 当初掲げていた ...
・「組織形態は一般的だが、人が足りなければ部門を兼任する ...
・「弱み：古い会社なので、自己革新、自浄作用がない ...
・「女性の方が、優秀である。... イズミヤ・阪急オアシス ...

　　>>次へNext

---

lud20250122135536
↓「イズミヤ・阪急オアシス株式会社」Often searched with：
藤井フミヤ・T 子供セクシーダンス仮面ライダーW 💩アイスクリーム コスプレイヤー搾乳 サザンオールスターズ 東京スカパラダイスオーケストラ 初音ミクライブ超会議 クイズ答えは一年後 子供セクシーダンス ストライクウィッチーズ チアダンス　名古屋 💩アイテム タヒチアンダンス　女子 タイガーマスク ミリオンゴッドスロット 公式アニメ ブラジリアンワックス　女性 ワム　ホワイトクリスマス ゲイアラート　YouTube 五星戦隊ダイレンジャー 公式 海物語アイマリン全回転リーチ ベストアルバム ビーバップハイスクール 2023.1.8 東京アイドル劇場 アイゲキ タイムマシーン3号 2024.05.19 アイゲキ 中国　キッズダンス ドラクエシリーズ 鹿島アントラーズ 東京アイドル劇場 兄者弟者 シーズン5 ジェネレーションズ ラプラス・ダークネス 公式動画仮面ライダー 竹原ピストル アルバム Number_i（ナンバーアイ） 2023.1.8 東京アイドル劇場 東京アイドル劇場　イメージ動画 グランツーリスモ2　オープニング 2024.06 東京アイドル劇場　内幸町ホール 東京アイドル劇場　アイゲキ　ダンチャレ デイリー プロレス Smap ベスト

in 0.013830184936523 sec @104 on 012213..